为推动学院科研平台和科研团队建设，搭建科教融合、双创协同的育人平台，探索更完善的考核激励机制，12月26日，机电工程学院与计算机学院在厚德楼B821举行座谈交流会共谋发展。机电工程学院院长周文辉、党总支书记隆麒、副院长刘保军，计算机学院院长邹昆、党总支书记杨洪祥、副院长李文生及两个学院的业务骨干等共28人参会。

邹昆强调，学院的发展时不我待，决不能慢节奏，更不能停步不前。在学科建设方面，计算机学院对标硕士授位点的具体要求，补短板、做强项、提品质。在科研团队建设方面，计算机学院追求人员结构及业务分配的合理化，实施团队考核方案，实现“有组织的科研”，推动科研团队不断做大做强。在目标任务管理及奖励办法方面，计算机学院明确考核目标，完善考核机制，确保考核方案有针对性、有力度，切实发挥考核方案的导向性和激励性作用。

杨洪祥指出，要将支部建在团队上，发挥党建引领作用。通过理论学习和多样化的党建活动，发挥党建凝心聚魂、催人奋进的作用，提升科研团队实干精神和攻关能力。以党建为引领，铸强一流学科、一流专业、一流团队，充分发挥教师党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用，形成“党建+业务”双融双促的良性发展局面。

李文生分享了“乐博追梦场”协同育人平台的建设思路和发展规划。他指出，要围绕应用型本科的定位，围绕内涵式发展要求，以提升学生核心竞争力为目标，为学生提供充足的参与项目的平台和机会，从手把手的“传帮带”到放手让学生独当一面，让学生在应用中领悟知识、提升能力，为学生顺利就业或创业打下坚实的基础。

在交流环节中，与会老师们踊跃发言，就研究生联合培养、科研团队人员配置及管理、工程人才培养等方面展开热烈讨论。

座谈会结束后，机电工程学院一行来到计算机学院嵌入式技术及物联网、人工智能与计算机视觉、大数据与智能计算、产教融合等实验室实地参观学习，通过边看、边听、边聊的方式，领略科研的魅力及创造力。

通过本次交流，双方就打造高水平的科研团队、提升目标考核方案“指挥棒”作用、加大应用型人才培养力度交换了意见、达成了共识，为两院今后的交流互鉴畅通了渠道，为两院科研团队的融合发展提供了契机。

初审（一审）：隆麒

复审（二审）：易梓韵

终审（三审）：贺金龙